凯盛科技股份召开2023年度本部管理部门员工综合考评述职会

  1月26日，凯盛科技股份召开2023年度本部管理部门人员述职考评会，本部24名管理人员分别就年度工作进行述职。党委书记、董事长夏宁出席会议并作点评讲话，总经理、财务总监孙蕾主持会议并讲话。

  夏宁认真听取了各员工的述职汇报，充分肯定了工作成绩，对大家一年来的努力付出表示感谢，并对此次会议成功召开表示肯定，他指出：

  2023年，面对复杂多变的内外部环境，凯盛科技股份在玻璃新材料“3+1”战略引领下，持续巩固主业优势，强化技术创新突破，全体员工坚定信心、积极作为，不畏艰辛、加压奋进，各项工作稳步推进，顺利完成各项目标任务。

针对2024年的工作，夏宁强调：

  一要树牢服务理念，提升统筹能力。要进一步了解所属企业的业务范围、生产环节及产业链布局，充分发挥职能作用，切实做好服务工作，以高度的责任感，强化担当意识，不断提升管理能力、统筹能力。

  二要强化个人素养，提升业务能力。要在管理工作中深刻剖析自己，找出差距，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升个人业务能力，把工作做精做细做实。

  三要加强团队配合，提高协作精神。要始终牢记团结出战斗力、团结出生产力、团结出成果，各部门要勇于打破职能边界，相互配合，协同奋进，形成合力，为公司打造世界一流的显示材料和应用材料科技型上市公司贡献团队力量。

孙蕾指出：

  2023年本部管理人员团结协作、奋力进取、真抓实干、开拓创新，取得了一个又一个傲人的成绩，出色地完成了各项工作。2024年希望大家激昂精神、鼓足干劲，同心同德、锐意进取，在管理工作中勇于担当、敢于干事、乐于奉献，真正成为素质硬、本领强的综合型高素质人才。

  凯盛科技股份领导班子、中层干部、本部管理人员共30余人参加了会议，各部门负责人和分管领导在听取汇报后，逐一进行了交流与点评。